Üst Yönetim Taahüdü
- AESOBMSM İktisadi İşletme yürüteceği sınav
ve belgelendirme faaliyetlerinin tümünde gizlilik, tarafsızlık, dürüstlük
ve bağımsızlık ilkelerine uygun hareket edeceğini,
- Sınav ve belgelendirme faaliyetlerinde
görevlendirilen personele hiçbir şekilde baskı uygulamayacağını, görev ve
sorumlulukları dışında bir müdahalede bulunmayacağını,
- Herkesin verilen hizmetlere eşit imkân ve adil
ücret ile ulaşabileceğini, bu hizmetler için aşırı mali veya sınırlayıcı
şartların yanı sıra hizmetlere erişimi engelleyecek veya yavaşlatacak
prosedürlerin öne sürülmeyeceğini,
- AESOBMSM İktisadi İşletme’ deki personel
belgelendirme işlemlerinin eğitimli ve tecrübeli personel ile
gerçekleştirileceğini,
- Belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamasında
kişilerden elde edilen bilgi ve belgelerin gizliliğinin ve güvenliğinin
sağlanacağını,
- AESOBMSM İktisadi İşletme’nin yetkisi
kapsamındaki Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal Yeterlilikte belirtilenlerin
dışında, başvuru sahiplerinden, adaylardan ve belgelendirilmiş kişilerden,
herhangi bir özel/ek eğitim vb. koşul talep etmeyeceğini; belirlenen
belgelendirme kriterlerinin adil, eşit, uygulanabilir olan tüm mevzuat ve
prosedürler ile uyumlu olacağını,
- Belgelendirme süreci şartlarının, başvuruların
değerlendirilmesinin ve belgelendirme kararının sadece talep edilen belge
kapsamı ile doğrudan ilgili hususlarla sınırlı tutulacağını,
- Adayları, belgelendirilmiş kişileri ve onları çalıştıran
kurum/kuruluşları yanıltacak, yanlış yönlendirecek herhangi bir tanıtım
faaliyetinin içinde yer almayacağını,
- Sınav ve belgelendirme faaliyetlerinde çıkar
çatışmasına sebebiyet verecek davranış ve kararlarda bulunmayacağını;
dürüstlüğünü tehlikeye atacak bir bağlantı içinde olmayacağını, sistemin
bağımsızlığına ve tarafsızlığına zarar verebilecek gelişmelere dair
önleyici tedbirlere uyacağını,
- Çıkar çatışmalarına sebep olabilecek hususların
sürekli analiz edilerek belgelendirme faaliyetlerinin yönetileceğini,
- TS EN ISO/IEC 17024:2012 Uygunluk Değerlendirmesi-
Personel Belgelendiren Kuruluşlar için Genel Şartlar Standardına ve
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ile Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK)
mevzuat ve rehberleriyle belirlen yöntemlere uygun çalışacağını,
- AESOBMSM İktisadi İşletme bünyesinde
gerçekleştirilecek olan personel belgelendirme faaliyetlerinde görev alan
tüm personelin kararlarını ve çalışmalarını hiçbir kişi veya kuruluşun
etkilemeyeceğini,
- Yapılan personel belgelendirme faaliyetlerinde,
adayların başvurularının alınmasından adayın belgelendirilmesine ve
belgelendirme sonrası sürecin sürekli analiz edileceğini,
- Finansal olarak sürdürülebilirliğini sınav ve
belgelendirme faaliyetlerinden sağlamanın yanı sıra, kurucu kuruluşu olan
AESOB tarafından da sürdürülebilirliğine ilişkin destek alacağını,
- Belgelendirme kararını verme, sürdürme, yenileme,
belge kapsamını genişletme, belge kapsamını daraltma, belgeyi askıya alma
ve geri çekme kararları dahil olmak üzere belgelendirmeye ilişkin tüm
kararlarından sorumlu olduğunu,
- AESOBMSM İktisadi İşletme politikalarının
organizasyonun bütün aşamalarında anlaşılmasını uygulanmasını ve
sürdürülmesinin sağlanmasını,
- AESOBMSM İktisadi İşletme personel belgelendirme
sistemi için gereken dokümanların oluşturulmasını, uygulanmasını ve
sürdürülmesini sağlayacağını,
- AESOBMSM İktisadi İşletme kendi üyelerine,
faaliyetlerinde yer alan kuruluşlar ile ilişkilerine vs. bakmaksızın
belgelendirme amacıyla kendine başvuran herkese
beyan ve taahhüt eder